28-29 Ekim'de Mesaide Olanlar Hakkınıza Sahip Çıkın

29 Ekim Cumhuriyet Bayramı dolayısıyla resmi tatil ilan edilen 28 ve 29 Ekim tarihlerinde çalışanlar, kanunen ne kadar ücret alacaklar?
28-29 Ekim'de Mesaide Olanlar Hakkınıza Sahip Çıkın

Cumhuriyet Bayramı dolayısıyla ilan edilen resmi tatil günleri, çalışanlar için önemli maddi haklar getiriyor. 28 Ekim 2025 yarım gün, 29 Ekim ise tam gün resmi tatil olarak belirlendi. Bu süreçte çalışmak zorunda kalan personel, yasal olarak fazla mesai ücreti almaya hak kazanıyor.

Resmi Tatilde Çalışmanın Getirdiği Haklar

Kamu kurumları 28 Ekim'de öğleden sonra kapanırken, 29 Ekim tam gün kapalı kalacak. Ancak özel sektörün büyük bir bölümü çalışmaya devam ediyor. İşte tam bu noktada çalışanların bilmesi gereken kritik detaylar ortaya çıkıyor. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışan personele normal ücretinin iki katı ödenmesi zorunlu. Sadece bir saat bile çalışsanız, o günün tamamı için çift ücret almanız gerekiyor. İşverenler bu ücreti izin olarak telafi edemez, mutlaka maddi olarak ödemek zorundadır.

Cebinize Ne Kadar Para Girecek?

Somut rakamlarla açıklamak gerekirse: Brüt ücreti 2 bin lira olan bir çalışan, 28 Ekim'de işe gelirse 3 bin lira brüt ücret alacak. 29 Ekim'de çalışması durumunda ise bu rakam 4 bin liraya yükseliyor. Yani yarım gün için yüzde 50, tam gün için yüzde 100 fazlalık söz konusu.