SSK ve Bağ-Kur Arasındaki Fark Bitiyor! 2026’da Erken Emeklilik Kapısı Açılıyor

Yeni düzenlemeyle birlikte 9.000 gün olan prim ödeme şartının 7.200 güne çekilmesi planlanıyor. Mevcut sistemde Bağ-Kur'lu erkek sigortalılar 25 yıl yani 9.000 gün, kadın sigortalılar ise 20 yıl yani 7.200 gün prim ödemek zorunda. Ancak SSK'lı çalışanlarla karşılaştırıldığında, Bağ-Kur'luların tam 1.800 gün, yani yaklaşık 5 yıl daha fazla prim yatırması gerekiyor. Yeni düzenleme bu adaletsizliği tamamen ortadan kaldırarak, esnaf ve zanaatkârlara 5 yıl erken emeklilik fırsatı sunacak.

Cumhurbaşkanı Verdiği Sözü Tutacak

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'ndaki konuşmasında Bağ-Kur düzenlemesiyle ilgili net mesajlar verdi.

Komisyondaki görüşmelerin ardından, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Mesleki Yeterlilik Kurumu'nun 2026 yılı bütçeleri de onaylandı. Bakan Işıkhan'ın daha önce yaptığı açıklamalarda, Bağ-Kur prim gün sayısının eşitlenmesi yönündeki tüm hazırlıkların tamamlandığını belirtmesi, düzenlemenin artık son aşamada olduğunu gösteriyor.

Torba Yasa 2026'nın İlk Çeyreğinde Mecliste

Düzenlemenin, 2026 yılının ilk üç ayında TBMM'ye sunulacak torba yasa içerisinde yer alması bekleniyor. Bu gelişme, uzun yıllardır erken emeklilik hayali kuran milyonlarca esnaf ve küçük işletme sahibi için gerçek anlamda bir müjde niteliği taşıyor.

Bağ-Kur prim gün sayısının 9.000'den 7.200'e düşürülmesiyle birlikte kamuoyunda "Bu düzenleme EYT kapsamını genişletir mi?" sorusu da gündeme geldi. Uzmanların değerlendirmelerine göre, yaş şartında herhangi bir değişiklik öngörülmese de prim indirimi bazı gruplar için erken emeklilik kapısını aralayabilir.

Eğer düzenleme 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olan çalışanları da kapsayacak şekilde tasarlanırsa, bu kişiler 9.000 günü beklemeden 7.200 prim günüyle emeklilik hakkı kazanabilecek. Ancak şu ana kadar alınan sinyaller, düzenlemenin EYT kapsamını doğrudan genişletmeyeceği yönünde.