Adalet Bakanlığı 15 Bin Personel Alımı, Şartlar ve Taban Puanlar

Adliyelerde artan iş yükü, ceza infaz kurumlarındaki kadro ihtiyacı ve yargı sisteminin dijital dönüşümü doğrultusunda yapılacak alımlar için kontenjanlar şekillenmeye başladı. Resmî kılavuz yayınlanmasa da Bakanlık yetkilileri tarafından paylaşılan taslak bilgiler, başvuruda bulunmak isteyen adaylar arasında büyük heyecan yarattı.

Beklenen Kadrolar: Zabıt Kâtibi ve İKM Ön Planda

2026 yılı alımlarında Adalet Bakanlığı bünyesine 7.000–8.000, CTE’ye ise 6.000–7.000 personel alınması planlanıyor. En yoğun kadrolar arasında zabıt kâtibi, mübaşir, hizmetli, teknisyen, şoför ve koruma güvenlik görevlisi yer alırken; CTE bünyesinde en çok alımın infaz koruma memuru (İKM) pozisyonuna yapılması bekleniyor.

Ayrıca psikolog, sosyal çalışmacı, cezaevi öğretmeni, sağlık personeli, icra kâtibi ve işaret dili tercümanı gibi nitelikli kadrolarda da ciddi ihtiyaç bulunuyor. İcra Dairesi Başkanlığı’nın ise yaklaşık 700 sözleşmeli icra kâtibi alması öngörülüyor.

Başvurularda temel kriter, önceki alımlarla paralel şekilde, KPSS’den en az 70 puan alma zorunluluğu olacak. Zabıt kâtipliği için üç dakikada 90 kelime klavye sınavı, İKM için ise boy-kilo şartı ve spor mülakatı aranacak.

Başvuru Takvimi: Mart–Mayıs Dönemi Öne Çıkıyor

Adalet Bakanlığı, son yıllarda alım takvimini genellikle yılın ilk yarısında açıklıyor. 2026 için de başvuruların Mart-Mayıs ayları arasında duyurulması bekleniyor. Kılavuz yayımlandığı anda hangi kadro için kaç kişi alınacağı, başvuru tarihleri ve sınav süreçleri netleşecek.

Adayların merakla beklediği 2026 taban puan tahminleri ise bazı kadrolarda oldukça yüksek seviyelerde. Hemşirelik kadrolarında 85 ve üzeri, psikolog ve sosyal çalışmacılarda 80-87, zabıt kâtipliğinde ise 74–80 aralığında bir taban puan bekleniyor.