Adliye ve Cezaevlerine 15 Bin Yeni Personel Alınacak, Şartlar Neler?

Zabıt katibi, infaz ve koruma memurundan psikolog ve öğretmene kadar geniş bir yelpazedeki kadrolar için başvuru koşulları ve tahmini kontenjanlar netleşmeye başladı.

Adalet Bakanlığı, 2026 yılına damgasını vuracak büyük çaplı bir istihdam hamlesi için hazırlıklarını tamamlıyor. Resmi kılavuzun henüz yayınlanmadığı ancak Bakanlık kaynaklarından gelen bilgiler doğrultusunda, bu yıl içerisinde toplam 15 bin personelin kadroya alınmasının planlandığı açıklandı. Alımların, Adalet Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı ile Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü (CTE) bünyesinde, kademeli olarak ve parça parça ilanlarla yapılması bekleniyor.

Tahmini Kadro Dağılımı: Zabıt Katibi ve İnfaz Memuru Öne Çıkıyor

Planlanan 15 bin kadronun tahmini dağılımına göre, Adalet Bakanlığı bünyesinde (adliyelerde) 7.000 - 8.000, CTE bünyesinde (cezaevlerinde) ise 6.000 - 7.000 personel istihdam edilecek. İcra Daireleri için de yaklaşık 700 civarında icra kâtibi alımı öngörülüyor. Adliyelerde en çok kontenjan ayrılması beklenen kadrolar zabıt katibi, mübaşir, hizmetli, şoför ve koruma görevlisi iken, CTE için öne çıkan kadrolar infaz ve koruma memuru, sağlık personeli (hemşire), büro personeli, psikolog, sosyal çalışmacı ve öğretmenler olacak.

Genel ve Yaş Şartları: KPSS 70 Puan ve Yaş Sınırı

Alımlarda aranacak genel şartlar, geçmiş yıllardaki uygulamalarla paralellik gösteriyor. Tüm adaylardan, 2022 yılında ÖSYM tarafından yapılan KPSS'den ilgili puan türlerinde (P94, P93, P3) en az 70 puan almış olmaları bekleniyor. Yaş sınırı kadrolara göre değişiklik gösterecek. Zabıt katibi, mübaşir, şoför, hizmetli, aşçı ve teknisyen gibi kadrolar için üst sınır 35, infaz ve koruma memuru ile koruma ve güvenlik görevlisi alımlarında ise 30 olarak belirlenecek. Askerlikle ilişiği olmama, güvenlik soruşturmasından geçer not alma ve en az lise mezunu olma diğer temel şartlar arasında.

Mesleklere Özel Sınav ve Fiziksel Kriterler

Bazı kadrolar için genel şartların yanı sıra özel yetenek ve sınav şartları da bulunuyor. Örneğin, zabıt kâtipliği için F veya Q klavyede 3 dakikada en az 90 kelime yazabilme becerisini ölçen uygulamalı bir klavye sınavı şartı aranacak. İnfaz ve koruma memurluğu için ise adayların belirli bir boy-kilo endeksini sağlamasının yanı sıra (erkeklerde 170 cm, kadınlarda 160 cm asgari boy), fiziksel yeterlilik testi (spor sınavı) ve sözlü mülakattan başarıyla geçmeleri gerekecek. Koruma ve güvenlik görevlisi olmak isteyenlerin ise geçerli bir Özel Güvenlik Kimlik Kartı'na (silahlı/silahsız) sahip olması şartı bulunuyor. Psikolog ve sosyal çalışmacı gibi uzman personel alımlarında da sözlü sınav uygulanması bekleniyor.