E-Devlet'te Önemli Değişiklik: O Kod Artık İş Başvurularında Görünmeyecek

e-Devlet üzerinden alınan Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tescil ve hizmet dökümlerinde, işçinin işten ayrılma nedenini gösteren "işten çıkış kodları" ve bu kodlara ilişkin açıklamalar sistemden tamamen kaldırıldı. Danıştay'ın "çalışma hakkı ihlali" olarak nitelendirdiği bu uygulama, özellikle yeni iş arama sürecinde yaşanan etiketleme ve ayrımcılık mağduriyetine son vermeyi amaçlıyor.

Uzun yıllardır tartışma konusu olan ve özellikle "Kod-29" (İşveren tarafından ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranış nedeniyle iş akdinin feshi) gibi ağır ithamlar içeren fesih kodları, çalışanların yeni iş bulmalarını ciddi şekilde zorlaştırıyordu. Bu kodların, işverenin tek taraflı beyanına dayandığı ve henüz yargı denetiminden geçmemiş iddiaları içerdiği eleştirileri yapılıyordu.

Danıştay'ın Emsal Kararı Değişimi Getirdi

Yapılan düzenlemenin temelinde Danıştay'ın 14 Ekim 2024 tarihinde verdiği önemli bir karar bulunuyor. Danıştay, SGK kayıtlarında yer alan işten çıkış kodlarını detaylı şekilde inceledi ve özellikle "ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık" gibi ağır suçlamalar içeren kodların sorunlu olduğunu tespit etti. Yüksek mahkeme, bu kodların işverenin tek taraflı beyanına dayandığını ve yargı denetiminden geçmemiş iddiaların resmi kayıtlara işlenmesinin Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'na (KVKK) aykırı olduğuna hükmetti. Kararda, bu uygulamanın kişinin gelecekteki çalışma hayatı üzerinde haksız bir engel oluşturduğu özellikle vurgulandı.

İşverenler Artık Kodları Göremeyecek

Yapılan değişiklikle birlikte, çalışanlar kendi e-Devlet şifreleriyle döküm aldıklarında işten çıkış kodlarını görmeye devam edebilecekler. Ancak iş başvurularında işverenlere sunulan resmi "İşyeri Ünvan Listesi" dökümünde bu bilgiler artık yer almayacak.