Esnafa Emeklilik Müjdesi Prim Şartı 5 Yıl Kısalacak Kimler Yararlanacak?

Bağ-Kur kapsamında sigortalı olan küçük esnaf ve sanatkârların uzun süredir beklediği prim günü düzenlemesinde yeni ayrıntılar ortaya çıktı.
Esnafa Emeklilik Müjdesi Prim Şartı 5 Yıl Kısalacak Kimler Yararlanacak?

Sosyal güvenlik sisteminde 4/1-b statüsünde yer alan Bağ-Kur sigortalılarının emeklilik şartlarını SSK kapsamında çalışanlarla daha fazla yakınlaştırmayı amaçlayan düzenleme için teknik çalışmaların büyük ölçüde tamamlandığı belirtiliyor.

Yapılan aktüeryal hesaplamaların ardından hazırlığın yasa teklifi haline getirilerek Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşınması bekleniyor. Düzenlemenin bütçe dengeleri ve Orta Vadeli Program kapsamındaki hedefler doğrultusunda önümüzdeki yıl yürürlüğe girmesinin planlandığı ifade ediliyor.

1.800 Günlük Prim Avantajı Sağlanacak

Yeni sistemin yasalaşması halinde Bağ-Kur kapsamında bulunan ve şartları karşılayan küçük esnaf için emeklilikte aranan prim günü 9 binden 7 bin 200’e düşürülecek. Böylece sigortalılar 1.800 gün, yani yaklaşık 5 yıllık prim avantajı elde edebilecek.

Düzenlemenin yaklaşık 1 milyon sigortalıyı doğrudan ilgilendirdiği belirtilirken kapsamın tüm Bağ-Kur mensuplarını içine almayacağına dikkat çekiliyor.

Mahalle bakkalı, berber, terzi ve benzeri küçük ölçekli işlerde faaliyet gösteren esnaf ve sanatkârların düzenlemeden yararlanması öngörülüyor. Buna karşılık şirket ortakları ile büyük işletme sahiplerinin kapsam dışında tutulması ve bu kişiler için 9 bin prim günü şartının devam etmesi bekleniyor.

Her Bağ-Kur’lu Düzenlemeden Yararlanamayacak

Yeni uygulamada kadın sigortalılar açısından da farklı bir durum bulunuyor. EYT kapsamında yer alan kadın Bağ-Kur’lular için prim şartının halihazırda 7 bin 200 gün olması nedeniyle bu gruba ayrıca 1.800 günlük yeni bir indirim uygulanması öngörülmüyor.

Düzenlemede dikkat çeken bir diğer koşul ise prim borcu olacak. Prim gün şartını tamamlayan sigortalıların emeklilik başvurusu sırasında geçmiş dönemlere ait Bağ-Kur prim borcunun bulunmaması gerekecek. Bu nedenle düzenlemenin yasalaşması halinde yalnızca prim günü kriterini tamamlamak yeterli olmayacak.