Kademeli Emeklilikte Yıl Yıl Yaş ve Prim Hesabı Kim Ne Zaman Emekli Olacak?

Kademeli emeklilik, çalışanların emeklilik şartlarının ilk sigortalı oldukları tarihe göre farklılaştırılmasını öngören bir model olarak tartışılıyor. Bu sistemde, 1999 sonrasında işe başlayan çalışanların tamamına aynı yaş ve prim şartının uygulanması yerine, her yıl için kademeli bir geçiş yapılması amaçlanıyor.

Tartışmaların merkezinde, EYT düzenlemesinden yalnızca birkaç gün, ay veya yıl farkla yararlanamayan çalışanlar yer alıyor. Talepler, sigorta başlangıç tarihi ilerledikçe emeklilik yaşının ve gerekli prim gününün aşamalı olarak artırılması yönünde yoğunlaşıyor.

Henüz Resmî Bir Yasa Teklifi Bulunmuyor

2026 yılı itibarıyla kademeli emeklilik konusunda kamuoyunda yoğun bir beklenti bulunmasına rağmen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından açıklanmış resmî bir hazırlık bulunmuyor. Hükümet kanadından yapılan değerlendirmelerde de yakın dönemde yeni bir emeklilik reformunun gündemde olmadığı ifade ediliyor.

Bu nedenle sosyal medyada paylaşılan yaş ve prim tablolarının mevcut mevzuatı yansıtmadığına dikkat edilmesi gerekiyor. Söz konusu hesaplamalar, Emeklilikte Adalet Derneği tarafından kamuoyuna sunulan öneri niteliğindeki modele dayanıyor. Düzenlemenin yasalaşması halinde kapsam, yaş sınırları ve prim günleri Meclis sürecinde değişebilecek.

1999-2004 Girişliler İçin Önerilen Şartlar

Önerilen tabloya göre 9 Eylül 1999 ile 2000 yılı arasında ilk kez sigortalı olan kadınların 43, erkeklerin ise 45 yaşında emekli olabilmesi öngörülüyor. Her iki grup için 6 bin 400 prim günü şartı teklif ediliyor.

2001 yılında sigortalı olan kadınlar için 44, erkekler için 46 yaş ve 6 bin 475 prim günü hesaplanıyor. Sigorta başlangıcı 2002 olanlarda kadınlar için 45, erkekler için 47 yaş ile 6 bin 550 prim günü şartı bulunuyor.

2003 girişlilerde kadınların 46, erkeklerin 48 yaşında ve 6 bin 625 prim günüyle emekli olması öneriliyor. 2004 yılında ilk kez sigortalı olanlarda ise yaş sınırı kadınlar için 47, erkekler için 49 olarak belirlenirken gerekli prim gününün 6 bin 700 olması öngörülüyor.

2005-2008 Girişlilerde Yaş ve Prim Yükseliyor

Önerilen modele göre 2005 sigorta başlangıcı bulunan kadınların 48, erkeklerin 50 yaşında emekli olabilmesi için 6 bin 775 prim gününü tamamlaması gerekecek.

2006 yılında sigortalı olan kadınlar için 49, erkekler için 51 yaş ve 6 bin 850 prim günü şartı öneriliyor. 2007 girişlilerde bu rakam kadınlarda 50, erkeklerde 52 yaşa yükselirken prim şartı 6 bin 925 gün olarak hesaplanıyor.

30 Nisan 2008’e kadar ilk kez sigortalı olanlar için tablonun son basamağında kadınlar için 51, erkekler için 53 yaş şartı yer alıyor. Bu gruptaki çalışanların 7 bin prim gününü tamamlaması öngörülüyor.