SGK Uyardı Sigortasız İşçi Çalıştırmanın Bedeli Ağır Olacak

Kurum tarafından yapılan bilgilendirmede, bir çalışanın yalnızca bir gün bile sigortasız şekilde çalıştırılması halinde işverenlerin ağır idari para cezalarıyla karşı karşıya kalabileceği belirtildi.

SGK’nın uyarısına göre, denetimlerde sigortasız çalıştırıldığı tespit edilen her bir çalışan için işverenlere en az 40 bin lira idari para cezası uygulanabilecek. Kurum, kayıt dışı istihdamın hem çalışanların sosyal güvenlik haklarını kaybetmesine hem de işverenler arasında haksız rekabete yol açtığına dikkat çekti.

Denetimler Aralıksız Sürecek

SGK, özellikle kayıt dışı istihdamın yoğun görülebildiği sektörlerde kontrollerin sürdürüleceğini bildirdi. Denetimlerde çalışanların sigorta girişlerinin yapılıp yapılmadığı, fiili çalışma durumları ve işverenlerin yasal yükümlülükleri yerine getirip getirmediği kontrol edilecek.

Sigortasız çalıştırılan kişilerin emeklilik, sağlık hizmetleri, iş kazası ve meslek hastalığı gibi birçok haktan mahrum kalabileceği vurgulanırken, işverenlerin cezai yaptırımlarla karşılaşmamak için çalışanlarını işe başlamadan önce yasal şekilde bildirmeleri gerektiği ifade edildi.

Yabancı Çalışanlar İçin Çalışma İzni Şartı

SGK açıklamasında yabancı uyruklu çalışanlarla ilgili kurallara da dikkat çekildi. Türkiye’de çalışacak, staj yapacak veya mesleki eğitim programına katılacak yabancıların, işe başlamadan önce Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen çalışma iznine sahip olması gerekiyor.

Çalışma izni bulunmayan yabancı uyruklu kişileri istihdam eden işverenlere, her bir çalışan için 56 bin liraya kadar idari para cezası uygulanabileceği bildirildi. Ayrıca gerekli izinleri almadan kendi adına çalışan yabancı uyruklu kişilerin de 45 bin liralık yaptırımla karşılaşabileceği belirtildi.